Riskbedömning

Vid förändringar i verksamheten ska arbetsgivaren riskbedöma arbetsmiljön. Ni ska alltså göra en riskbedömning när ni inför ny arbetsutrustning, gör förändringar i personalstyrkan eller förhållanden för personalen, om- och nybyggnationer eller ändrar metoder och arbetstider.

Riskbedömningen är egentligen en handlingsplan där vi beskriver brister och risker i arbetsmiljön och hur vi ska åtgärda dem. Det är viktigt att det finns en tydlighet i arbetet och att det framgår vem som är ansvarig för åtgärder, när det ska vara gjort och när effekten av åtgärder ska följas upp och hur.