Årshjul
En av de vanligaste frågorna chefer och skyddsombud ställer är: "Har vi gjort det vi behöver göra?". För att stötta chefer och skyddsombud kan organisationer sätta upp ett årshjul med aktiviteter som ska genomföras eller fokuseras på under vissa perioder. Det kan handla om allt ifrån utbildningar, arbetsplatsträffar till specifika undersökningar eller skyddsronder. På så sätt får chefen och skyddsombudet en tydlighet i arbetsmiljöarbetet.
Ett systematiskt arbetsmiljöarbete blir enklare att följa om det finns en tydlig och praktisk beskrivning av vilka återkommande aktiviteter en organisation jobbar med.